Uang Rp 15 Juta Ditransfer Kepada Nomor KTP Berikut Tanpa Harus Mendaftar Lagi Syaratnya untuk Modal

Aong - Selasa, 11 Januari 2022 | 17:00 WIB
Tribunnews.com
Bantuan uang Rp 15 juta untuk para pemiik rekening

Adapun cara untuk dapat Rp 15 juta per bulan tanpa harus daftar Kartu Prakerja gelombang 23 di www.prakerja.go.id adalah sebagai berikut:

- Login dashboard www.prakerja.go.id

- Buka fitur Info Pekerjaan di dashboard Kartu Prakerja 2022

- Cari lowongan kerja MANAGER OPERASIONAL di perusahaan PT Waktu Cipta Dimensi

- Setelah itu klik tombol "Lamar di karir.com"

- Setelah itu akan diarahkan ke situs karir.com

- Lakukan registrasi terlebih dahulu jik belum memiliki akun

- Login menggunakan akun yang dimiliki dan isi data diri dengan lengkp

- Upload file atau berkas yang dibutuhkan

- Setelah itu lamar lowongan kerja tersebut.

Sebagai info, jika lolos seleksi pekerjaan dengan posisi di atas, penerima Kartu Prakerja akan bekerja di kantor pusat yang berada di Jakarta Barat.

Penerima Kartu Prakerja yang berhasil lolos seleksi dan berhak dapat Rp 15 juta per bulan atas pekerjaan di atas akan menjalani pekerjaan dengan rincian sebagai berikut:

1. Bertanggung jawab membuat, menghitung dan menentukan Forecast produk-produk dan DOI (Days Of Inventory) semua cabang gudang

2. Berperan aktif dalam perencanaan, pembaruan, pengembangan SOP dan penyusunan rute/ alur operasional semua cabang Gudang terintegrasi secara efektif dan efisien

3. Bertanggung jawab untuk memastikan pengelolaan dan pengendalian proses distribusi semua unit operasional dilakukan secara berkualitas, efektif dan efisien, serta memenuhi ketentuan dan standar operasional prosedur perusahaan yang berlaku dan juga standar yang dikehendaki pelanggan

4. Memberikan dukungan operasional dan bimbingan kepada staf.

5. Mengelola penugasan kerja dan alokasi untuk staf.
6. Memastikan tim mengikuti prosedur operasi standar untuk semua fungsi operasional.

7. Melakukan pertemuan rutin dengan tim untuk membahas tentang masalah, kendala, pembaruan, dll.

8. Memberikan penilaian karyawan, promosi, kompensasi dan pemutusan hubungan kerja berdasarkan tinjauan kinerja.

9. Memimpin tim divisi purchasing

10. Melakukan wawancara/interview kerja dengan staf baru

Penulis : Aong
Editor : Aong




KOMENTAR

Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.

YANG LAINNYA

TERPOPULER

Tag Popular